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2018年高新区多项指标列无锡第一 典型引路激发动力

2019-02-18       浏览次数:74

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 2018年,高新区(新吴区)聚焦“四个走在前列”目标砥砺奋进,大力实施四个“三年行动计划”,着力稳增长、促改革、调结构、惠民生、优生态、防风险,圆满完成了全年各项目标任务,多项指标列全市第一。取得骄人的成绩,一大批先进集体和个人功不可没,12日,高新区对2018年度先进集体和个人予以表彰,以典型引路进一步激发高质量发展澎湃动力,奋力当好高质量发展领跑者。

高质量发展“成绩单”亮点多

去年是高新区开启高质量发展新征程的第一年,翻开2018年的“成绩单”亮点频现:全区GDP突破1800亿元,增长8.1%,全市第一;一般公共预算收入12.8亿元,增长12.8%,苏南高新区第一; 税占比93.1%,全市第一; 进出口总额达到508亿美元,增长17.3%,全市第一;新增科技企业605家,增长50%,为历年新高;物联网、集成电路、软件与信息服务、生物医药产业产值同比分别增长20%、12%、18%、15%,高新技术产业产值占规上工业总产值的64%,战略新兴产业对发展的支撑作用明显加大。

“在经济发展的同时,生态环境得到优化,民生投入进一步增大。去年PM2.5和空气优良天数全面达标,河道治理和断面水质达标考核全面完成,成功申报省级旅游度假区,城市精细化管理全市领先。全年投入16.2亿元建设10大类53项民生项目,投资总额同比增长16.5%。”高新区有关负责人介绍。

政策完善吸引创新创业领军人才

产业强区离不开众多优秀企业的支撑,而企业的竞争归根结底是人才的竞争,为此,高新区着力良好的营商环境,吸引更多的优秀人才。卓品智能科技无锡有限公司的李大明获得年度优秀创新创业领军人才奖,他说,在考察了十几个城市的开发区之后,最终于2017年8月落户无锡高新区,成立了卓品智能,致力于嵌入式软硬件开发。在1年多的时间里,他和团队开发了十余款产品,其中几款已试配套客户产品,今年将陆续上量,帮助客户实现国产化替代。他坦言:“无锡对各类人才的培养引进,人尽其用方面走在全省乃至全国的前列,高新区人才工作也取得了宝贵的经验,尤其在创新创业人才引进过程中人才评价体系的不断完善,优惠政策等方面与经济和产业发展得到有机结合,对于各类人才有很大的吸引力。”

创新让企业在激烈竞争中领跑

创新是企业发展的不竭动力,是企业在激烈的竞争中立于不败之地的一个重要支撑。无锡宝通带业股份有限公司董事长包志方被评为年度优秀企业家,他说:“公司自2000年成立以来,一直强调并致力于创新,宝通依靠产品、技术、商业模式等方面的创新,实现了差异化竞争和突破性发展。在产品创新方面,在国内首创了耐高温带、叠层阻燃带、芳纶带等产品。”2012年,公司承担了“十二五”国家高技术研究发展计划新材料领域“国产芳纶Ⅱ复合材料制备及应用关键技术研究”项目,成功研制并开发了芳纶输送带。在技术创新方面,经过多年的投入、探索和实践,企业建立起符合自身需要的“产学研”模式,以博士后科研工作站、企业技术中心、工程技术研究中心、工程实验室、企业技术研究院等研究平台为依托,以卓越的创新能力领跑行业。

工厂总部化助力产业迈向中高端

10家单位获年度工厂总部化企业奖也格外引人注目,总部型企业知识含量高、产业关联度强、集聚带动作用大。利纳马(中国)投资有限公司获得了这个奖项,利纳马亚太区总裁黄文璋表示,利纳马在亚太区特别是在中国的业务取得了持续高速的发展。无锡公司自2013年起已经实现连续六年营业收入超过10亿元人民币,并且自2014年起连续五年贡献国家税收每年均超过亿元人民币。在2018年下半年,利纳马集团又决定在高新区设立集团在中国的第一家投资性公司:利纳马(中国)投资有限公司。作为利纳马集团在亚太区的综合性总部,将负责管理利纳马在中国、印度、日本和韩国的所有投资。

成绩鼓舞人心,形势催人奋进。“2019年,将大力做好以下工作:升格进位提升发展引领力,稳中求进提升经济支撑力,保持定力提升产业竞争力,补短补软提升增长持续力,改革创新提升政务服务力。全区上下将以先进为榜样,开拓进取,扎实工作,为夺取‘强富美高’新吴区建设新胜利作出更大贡献。”高新区有关负责人说。

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